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建筑行業(yè)動態(tài)

“掛證”涼涼!6月1日起,注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!

文章類型: 建筑行業(yè)動態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2024-05-31 13:20:26作者:Chris

注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!

近日,多地發(fā)文整治資質(zhì)審批中的人員“掛證”行為:

廣州:6月1日起,注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定

福建:6月1日起,通過“四庫一平臺”核驗(yàn)注冊人員到位情況!考核人員社保

安徽:以社保時(shí)間計(jì)算工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績不予認(rèn)可

黑龍江:6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保

湖北:考核全員社保

上海:與四庫一平臺、人社部門數(shù)據(jù)對接,通過社保查“掛證”

廣州:6月1日起,注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!

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近日,多地發(fā)文整治資質(zhì)審批中的人員“掛證”行為:

廣州:6月1日起,注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定

福建:6月1日起,通過“四庫一平臺”核驗(yàn)注冊人員到位情況!考核人員社保

安徽:以社保時(shí)間計(jì)算工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績不予認(rèn)可

黑龍江:6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保

湖北:考核全員社保

上海:與四庫一平臺、人社部門數(shù)據(jù)對接,通過社保查“掛證”

廣州:6月1日起,注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!

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5月27日,福建省住建廳印發(fā)《福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳企業(yè)資質(zhì)審批管理規(guī)定》。本規(guī)定自2024年6月1日起施行有效期5年

第十三條  對企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有關(guān)考核指標(biāo)按以下要求進(jìn)行審查認(rèn)定:

  • 企業(yè)注冊人員。通過“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”、“福建省建設(shè)行業(yè)信息公開平臺”核驗(yàn)注冊人員到位情況。

  • 企業(yè)職稱人員。有專業(yè)要求的,按職稱證書上載明的專業(yè)或全日制中、高等畢業(yè)證書,或按取得高等院校一年以上學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書上載明的專業(yè)認(rèn)可。

  • 人員社保。以企業(yè)繳納社保繳費(fèi)憑證為準(zhǔn)考核。    

  • ……

第十九條  省住建廳通過信息化等手段,對企業(yè)注冊人員等開展資質(zhì)批后動態(tài)核查,公開核查信息

5月27日,福建省住建廳發(fā)布《關(guān)于開通注冊業(yè)務(wù)社保校驗(yàn)功能的通知》。提出將于2024年5月27日起逐步啟用社保校驗(yàn)功能,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  • 先予開通二級注冊建造師、二級注冊造價(jià)師、二級注冊建筑師以及二級注冊結(jié)構(gòu)工程師延續(xù)注冊業(yè)務(wù)社保校驗(yàn)功能

  • 注冊人員申報(bào)延續(xù)注冊時(shí),若注冊單位與社保繳納單位不一致的,將無法提交注冊申請。

  • 后續(xù)我中心將逐步開通上述師種其它注冊業(yè)務(wù)的社保校驗(yàn)功能,不再另行通知。

文件全文詳見今日第五條

安徽:專業(yè)技術(shù)人員在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績不予認(rèn)可!

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5月16日,安徽省住建廳發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理的通知(征求意見稿)》。提出:

專業(yè)技術(shù)人員在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績不予認(rèn)可!

(一)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名制管理,個(gè)人需在“皖事通辦”平臺實(shí)名注冊。經(jīng)個(gè)人驗(yàn)證同意后,企業(yè)方可聘用人員用于資質(zhì)申報(bào)。

(二)專業(yè)技術(shù)人員從事工程勘察、設(shè)計(jì)、施工年限分別以具有工程勘察、設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)的單位為其繳納的社保時(shí)間計(jì)算且在具有相應(yīng)資質(zhì)單位累計(jì)社保繳納時(shí)間須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績不予認(rèn)可

(三)推動差異化、精準(zhǔn)化監(jiān)管,對于存在申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員工作單位頻繁變更(本次申報(bào)時(shí)間往前1年內(nèi)變更工作單位2次及以上的)、省外人員比例過高(50%以上)等異常情形的加強(qiáng)核查其工作經(jīng)歷和業(yè)績的真實(shí)性,并加大人員在崗現(xiàn)場核查力度。

嚴(yán)厲打擊“掛證”等行為,對于連續(xù)2次核查不在崗的作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”線索移交有關(guān)部門嚴(yán)肅調(diào)查處理

企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊人員等必須動態(tài)滿足國家和省相關(guān)規(guī)定。

建立資質(zhì)預(yù)警機(jī)制。

  • 企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊人員等必須動態(tài)滿足國家和省相關(guān)規(guī)定。

  • 企業(yè)上述人員不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,系統(tǒng)將自動預(yù)警,提醒企業(yè)整改。

  • 企業(yè)在3個(gè)月之內(nèi),仍達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,標(biāo)記為資質(zhì)異常。

加大動態(tài)核查力度。

  • 對取得資質(zhì)的企業(yè)常態(tài)化開展動態(tài)檢查,對人員大量離職、不按要求報(bào)送年報(bào)、無營業(yè)收入、不從事經(jīng)營業(yè)務(wù)、頻繁變更地址的企業(yè)重點(diǎn)核查

黑龍江::6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保!

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近日,黑龍江省住建廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批管理有關(guān)工作的通知》(黑建規(guī)〔2024〕4號),本通知自2024年6月1日起施行

技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師應(yīng)由企業(yè)連續(xù)繳納一個(gè)月以上社保

企業(yè)提交資質(zhì)申請材料時(shí)應(yīng)當(dāng)提交技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱人員在全國職稱評審信息查詢網(wǎng)站的截圖及個(gè)人用戶名、密碼

技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師和職稱人員等應(yīng)當(dāng)由申請企業(yè)為其連續(xù)繳納一個(gè)月以上社保

7月1日起,項(xiàng)目業(yè)績等級滿足C級及以上

自2024年7月1日起,申請省級、市級權(quán)限審批的施工總承包企業(yè)資質(zhì)和專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì),項(xiàng)目數(shù)據(jù)等級滿足C級及以上

重組分立及合并資質(zhì)

企業(yè)由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間或各全資子公司之間進(jìn)行重組分立,申請全部資質(zhì)或部分資質(zhì)轉(zhuǎn)移的應(yīng)當(dāng)對原企業(yè)、資質(zhì)承繼企業(yè)按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號)重新考核

湖北:考核全員社保!

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3月1日,湖北省住建廳更新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)政策問答(第五版)》,其中關(guān)于人員方面:

1、企業(yè)主要人員包括哪些人員?同時(shí)受聘或注冊在兩家或以上企業(yè)的人員是否認(rèn)可?

答:主要人員包括注冊人員、職稱人員(包括技術(shù)負(fù)責(zé)人)、技術(shù)工人等3類人員。現(xiàn)場管理人員考核要求已取消。同時(shí)受聘或注冊于兩家或以上單位的人員不予認(rèn)定

2、主要人員是否有年齡限制?

答:是的。資質(zhì)申報(bào)相關(guān)主要人員須在60周歲及以下,且由申報(bào)單位為其繳納社保。

3、對主要人員社保的考核范圍、繳納時(shí)間有何要求?

答:(一)考核全員社保,即技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人均需在申報(bào)單位參保

(二)除首次申請考核申報(bào)前近1個(gè)月社保外,其他均考核申報(bào)前近3個(gè)月社保。如:企業(yè)4月提交首次申請,考核的人員至少需從3月開始繳納;企業(yè)4月提交增項(xiàng)、升級、重新核定等申請,考核的人員至少需從1月開始繳納。

用于申請資質(zhì)的人員社會保險(xiǎn)必須以申報(bào)企業(yè)或申報(bào)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義繳納,上級公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他單位繳納或個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)均不予認(rèn)定。


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