建筑資質的動態核查些什么？其實，資質動態核查不是"實時"核查，是由省級建設主管部門主導，定期進行的。核查前要下通知，公布本批次核查企業的名單，以及所需提供的材料，和材料報送的截止日期等內容。

一、建筑企業資質動態核查的內容有哪些？

1、企業各項條件是否符合資質標準要求

（1）企業凈資產是否符合資質標準；

（2）三級總承包企業、低等級的專業承包企業的注冊建造師數量是否符合資質標準；

（3）企業的經營場所和設備、設施是否符合資質標準；

2、企業是否有違法違規的市場行為

包括招標投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理、誠信等情況；

3、安全生產許可證是否在有效期內

一般需要提交以下材料：

（1）企業營業執照、資質證書和安全生產許可證；

（2）企業管理和技術、經濟負責人的任職文件、工程技術和經濟技術管理人員的職稱證書，注冊人員的注冊證書，企業社保繳費清單；

（3）企業驗資 報告、年度經審計的年度財務報告；

（4）年度企業完成的工程業績的中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料；

（5）企業辦公場地的房產證或租賃合同；

（6）年度企業所獲的榮譽證書、獲獎工程榮譽證書或表彰文件、違法違規被處罰文書；

（7）企業章程、質量手冊或管理制度匯編；

（8）其他有關資料。

二、資質動態核查和資質年檢有何區別？

我國部分省針對建筑業企業資質每年進行一次年度考核（只是部分?。?，即資質年檢；資質動態考核是隨機的不定時的抽查企業，一般抽查率為5%--1%。

資質年檢可能由資質動態核查取代，不定時的對企業進行抽查，加強對建筑企業的監管力度。因此，建筑企業一定要按照新資質標準準備好企業人員，在工程業績上不出現違法行為。

三、動態核查時施工企業應該注意哪些事項？

資質動態核查的結果，不管是被清出建筑市場還是責令整改、撤銷企業資質，對建筑企業來說，都是不小的損失。對于建筑企業來說，資質動態核查中要注意以下事項：

（1）工程業績

自從226號文件取消了除各類別最一低等級資質外對注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核后， 工程業績就成了企業資產、技術負責人、工程業績等三項資質標準硬性指標中分量最重的一項。住建部對資質申報和資質核查過程中，涉及到業績弄虛作假的企業的處罰已經越來越嚴厲。

（2）企業人員

226號文件取消了除各類別最一低等級資質外人員的考核指標，并不意味著所有企業資質都不要求有建造師等企業人員。施工總承包三級資質企業對建造師等人員仍有要求，一級資質、二級資質企業保留技術負責人這一項要求。

隨著國家對建筑資質改革的推進，不僅資質標準會做減法，審批流程也會不斷做簡化，所以肯定會加強事中事后監管。將來，建筑企業資質動態核查將更加常態化，建筑企業一定要做好迎接動態核查的完全準備。